A primeira negociação sobre data base dos trabalhadores do transporte coletivo depois da entrada da Blumob em definitivo pode não terminar bem. Depois de duas reuniões, o sindicato e a empresa discordaram em alguns pontos.
A sinalização de greve ou paralisação está contida no informativo distribuído para a categoria depois desses encontros.
“Nossos direitos estão em risco. É hora de união e mobilização. Na próxima quarta-feira, dia 15 de novembro, realizaremos ASSEMBLEIA GERAL em dois horários, às 09h e às 15h, em local a ser confirmado (já foi definido, será ao lado da sede do sindicato, na Rua Érico Hoffmann, próximo ao terminal da Fonte) para avaliarmos conjuntamente esta situação e construirmos uma GRANDE GREVE em defesa dos nossos direitos e de nosso futuro.”
O Sindetranscol preocupa-se em garantir direitos que podem ser perdidos com a nova legislação trabalhista e pressiona para incluir algumas cláusulas na Convenção Coletiva dos trabalhadores. As principais são:
Cláusula 71 – As empresas não poderão terceirizar nenhuma de suas atividades.
Cláusula 73 – As cláusulas ajustadas nesta CCT, caso não ocorra nova negociação, terão ultratividade.
Cláusula 75 – Não será válida a rescisão contratual, nos moldes do Art. 484-A, sem a prévia negociação com a entidade sindical.
Cláusula 76 – A comissão de representação empregados previstos no Art. 510-A, caso venha a ser constituída, não poderá tratar de assuntos ajustados nesta CCT.
A Blumob já disse que não tem intenção de atender essas cláusulas. Fará o enfrentamento com a categoria mais aguerrida de Blumenau e região ou teremos novidades até quarta-feira?
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