Na mesma semana que os servidores públicos de Blumenau reuniram-se em assembleia para ouvir a negativa da Prefeitura em atender a pauta da categoria, em especial com respeito a reposição salarial, e decidiram pelo Estado de Greve, numa pequena cidade ao lado a situação é bem diferente.
Em Indaial, a Prefeitura anuncia que os servidores públicos receberão a partir deste mês de maio o reajuste salarial de 5,07%. Conforme a Lei nº 5.645/2019, o percentual é relativo ao INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulado dos últimos 12 meses – maio de 2018 a abril de 2019.
Para incrementar a remuneração, será concedido um abono salarial no valor de R$70 aos servidores ativos, com exceção dos agentes políticos, servidores ocupantes de cargos de provimento em comissão, ocupantes de cargos honoríficos e servidores inativos.
O valor do auxílio-alimentação dos servidores também foi reajustado e passou a ser da seguinte forma conforme a carga horária semanal do trabalhador: 40h – R$ 464; 30h – R$ 348; 20h – R$ 232; 10h – R$ 116 (Lei nº 5.646/2019).
O prefeito André Moser (PSDB) ressalta que os reajustes concedidos, tanto de salário quanto de auxílio-alimentação, são os maiores entre os municípios do Médio Vale do Itajaí. “A Administração Municipal mantém uma política permanente de valorização do servidor, com pagamento de todos os salários em dia e reposição salarial, fruto de uma gestão comprometida em ser responsável com nossas finanças”, enfatiza.
É claro que não dá para comparar os desafios, dificuldades e diferenças entre Blumenau e Indaial. Mas que deve ter servidor público daqui com uma pontinha de inveja, isso sim.
“A Administração Municipal mantém uma política permanente de valorização do servidor, com pagamento de todos os salários em dia e reposição salarial, fruto de uma gestão comprometida em ser responsável com nossas finanças”, enfatiza.
Comprometida em ser responsável com as finanças , talvez esta seja a maior diferença entre Blumenau e Indaial .