Esta é uma das primeiras decisões da volta do prefeito Mário Hildebrandt (PSB), em uma das primeiras agendas em seu retorno à Prefeitura, nesta segunda-feira, 10. Ele se reuniu com a equipe de governo para discutir o Projeto de Lei 1.827 que trata da readequação das gratificações dos diretores e coordenadores pedagógicos das escolas municipais.
“Sei da importância do tema e trato a educação como prioridade. Por isso, vou me reunir ainda este ano com os diretores para discutir o assunto e construir o melhor caminho”, garante o prefeito. A reunião desta manhã contou com a presença dos secretários do Município Paulo Costa, Anderson Rosa, Patrícia Lueders, além do chefe de gabinete César Botelho e do procurador-geral, Julio Augusto Souza Filho.
Este é um projeto que une Prefeitura e Sindicato, pois os dois não concordam como é feito hoje, pagando 70% de gratificação em cima do salário. Isso gera algumas distorções, mas fico apenas numa: ser diretor (a) de uma escola ou CEI grande tem a mesma remuneração de um uma unidade pequena.
O Município propôs o teto de R$ 3.134,84 nas gratificações dos diretores, mas de acordo com o tamanho da escola. Hoje tem algumas que ganham valor bem superior a isso.
O que difere os interesses do Executivo e do Sintraseb é que um quer fazer, além de uma justiça funcional, economia, e o outro quer aproveitar a economia para atender os coordenadores pedagógicos, que ocupam a vaga sem gratificação ou sem a gratificação adequada.
Eu entendo que estão certo em querer nivelar a gratificação – lembrando que para ser diretor precisa desejar ser candidato – de acordo com o tamanho da estrutura. Agora não tenho claro se haverá rebaixamento na gratificação da média dos diretores. Acompanhei o salário final no Portal Transparência e em muitos achei pouco e outros justo e em alguns com distorção.
Como também entendo justa reivindicação das coordenadoras pedagógicas.
Acredito que se a prefeitura está em dificuldades financeiras mínimo que poderia prefeito e presidente da Câmara seria anunciar redução de seus próprios salários, dos secretários e demais cargos de confiança.
Reduzir salário dos vereadores e também e principalmente tirar gratificação do presidente da Câmara e toda mesa diretora!
Se tem diretor ganhando demais , nada mais justo que readequar e olhar melhor para o salários dos professores e act’s .