Na última quinta-feira, por duas horas, o Sindetranscol promoveu uma paralisação relâmpago, pegando usuários e também parte da categoria de surpresa. Conversei com três profissionais naquele dia e eles discordaram da iniciativa, feita sem comunicar a população.
Por conta do desgaste, foi baixa a adesão nas duas assembleias realizadas nesta segunda-feira – pela manhã e para tarde -, para decidir os rumos da negociação da campanha salarial. Ficou decidido pela tentativa de retomar as negociações com a Blumob, que não compareceu na última, marcada para quarta-feira, 30.
Como o repórter Rodrigo Vieira, da Rádio Menina FM, informou, o comando do Sindetranscol considerou a adesão da categoria baixa na assembleia de manhã.
A proposta de Estado de Greve nem chegou a ser apresentada pelo sindicato, mas novas assembleias podem ser chamadas a qualquer momento, para definir os rumos do movimento a partir da negociação – ou não – com a empresa.
Além disso, o sindicato vai tentar, na esfera judicial, reverter a liminar divulgada no sábado pela manhã, que obriga que, em caso de novas paralisações, 90% da frota seja mantida.
Além da reposição da inflação do período de 1º de novembro de 2018 a 31 de outubro de 2019, de menos de 3%, os trabalhadores aprovaram a reivindicação de 5% de aumento real nos salários. Para o Vale Alimentação, reajuste de 10%, passando dos atuais R$ 800 para R$ 880.
Ainda ficou definido que “os empregos e as conquistas presentes na atual Convenção Coletiva de Trabalho devem ser mantidos e aprimorados, com destaque para as propostas de alteração do tempo de intervalo (de 1 hora para 30 minutos), da data-base de negociação da categoria (atualmente em 1º de novembro) e da mudança da nomenclatura da função de cobrador para agente de bordo.”
Trabalhadores mostrando ao sindicato que acabou a farra, parabéns aos trabalhadores que continuam em seus postos de trabalho .
Só uma pergunta : Quando algum trabalhador é demitido o sindicato ajuda a recolocar o profissional ou só oferece advogado para processar a empresa ?